Soluții la nevoile dumneavoastră.

Sună acum la:

+44 333 300 1883

logo

09:00 - 18:00 (RO)

Luni - Vineri

Ghidul aplicantului – Regional Sales Manager

Aplicația dvs. este foarte importantă pentru noi iar poziția de Regional Sales Manager este o poziție strategică în procesul de expansiune la nivel global. Pentru a ne asigura că alegem persoana potrivită, te rugăm să urmezi cu atenție pașii de mai jos.

I. FORMULAREA INTENȚIEI
Ai decis să aplici la acest job? Felicitări! Noi suntem aici ca să te ghidăm prin procesul de aplicare și să iți răspundem la orice întrebări ai putea avea, pentru a întocmi un dosar de succes!

Intenția se formulează prin email la office@maier-consultants.com cu subiectul “Regional Sales Manager Manchester – Nume și Prenume” și redactarea unui email simplu care să conțină inclusiv numărul dvs. de contact.

II. ÎNTOCMIREA DOSARULUI

1. CURRICULUM VITAE
Prin definiție un CV reprezintă cartea de vizită sau oglinda unui individ. Claritatea informațiilor transmise, structura acestuia, precum și cuvintele pe care le folosim reprezintă elemente esențiale care conduc spre succesul sau insuccesul unui curriculum vitae.

CV-ul trebuie să:
– fie redactat în limba română;
– conțină o fotografie recentă;
– conțină istoricul salariului dvs. mediu lunar la toate activitățile menționate;
– conțină tot istoricul dvs. până la data redactării, inclusiv (dacă este cazul), perioada în care nu ați lucrat și ce ați făcut în acest timp.

2. SCRISOAREA DE INTENȚIE
Scrisoarea de intenție, denumită și scrisoare de motivare este documentul care alături de C.V. vă poate recomanda pentru un acest job. Aceasta trebuie să conțină între 400 și 500 de cuvinte, redactata în MS Office, cu font Times New Roman, caracter de 12 pt.

În această situație, scrisoarea de intenție reprezintă primul contact stabilit cu MAIER Consultants și poate fi singura șansă prin care ne poți stârni curiozitatea și ne poți determina să-ți citim CV-ul sau să te chemăm la un interviu.

Pentru a-și atinge scopul, această scrisoare de intenție trebuie să exprime în linii generale motivul pentru care aplici la acest job, argumentele care te recomandă în a fi potrivit pentru această poziție și dorința de a fi contactat pentru a-ți demonstra potențialul profesional.

Scrisoarea de intenție trebuie să reflecte stilul personal, aspectele care te diferențiază de ceilalți candidați să-ți contureze unicitatea, capacitatea de argumentare, profesionalismul și abilitatea de persuasiune.

3. SCRISOAREA DE RECOMANDARE DIN PARTEA ULTIMULUI ANGAJATOR

IMPORTANT:
– trebuie să fie solicitată special pentru această aplicație. Nu se acceptă o caracterizare generală.
– să fie eliberată de către HR sau managerul dvs. direct.
– să conțină “Se eliberează prezenta scrisoare de recomandare pentru a-i servi la angajare în cadrul MAIER Consultants pentru postul de Regional Sales Manager.” sau echivalentul în limba locală.
– dacă scrisoarea este eliberată în alta limbă decât engleză sau romană, este obligatoriu traducerea acestui document în limba română.
– trebuie să conțină adresa de email și numărul de telefon al persoanei care o semnează, pentru verificare telefonică.
– dacă ați lucrat independent, vă rugăm să obțineți acest document de la un partener/client etc.

4. SCRISOARE DE RECOMANDARE PENTRU ANGAJARE
Scrisoarea de recomandare pentru angajare poate să fie eliberată de către o persoană fizică sau juridică, alta decât cea încadrată la punctul 3, indiferent de țara de domiciliu sau reședință. Prin această scrisoare dorim să evaluăm latura dvs. umană și ce vă face special/ă, în activitatea de zi cu zi.

IMPORTANT:
– trebuie să fie solicitată special pentru această aplicație. Nu se acceptă o caracterizare generală.
– să conțină “Se eliberează prezenta scrisoare de recomandare pentru a-i servi la angajare în cadrul MAIER Consultants pentru postul de Regional Sales Manager.” sau echivalentul în limba locală.
– dacă scrisoarea este eliberată în alta limbă decât engleză sau romană, este obligatoriu traducerea acestui document în limba română.
– trebuie să conțină adresa de email și numărul de telefon al persoanei care o semnează, pentru verificare telefonică.

5. DOCUMENTE DE IDENTITATE

Vă rugăm să atașați o copie color a unui act de identitate românesc: carte de identitate și/sau pașaportul CRDS, după caz.

6. PLANUL DE AFACERI

Vă rugăm să întocmiți un plan lunar de activități în care ne relatați ce anume veți face dvs. pentru promovarea MAIER Consultants în rândul comunității de români.

IMPORTANT:
– detaliați activitățile pe următoarele 12 luni calendaristice începând din iunie 2019;
– menționați ce budget ați avea nevoie și de unde îl veți obține: budget intern, sponsorizări etc.
– care sunt posibili parteneri și de ce aceștia;
– dacă doriți să angajați personal local, ce anume vor face aceștia, care este programul de lucru și care vor fi salariile oferite.
– ce echipamente veți avea nevoie: echipament tehnic, mașina de serviciu etc.
– care este rezultatul final (OUTCOME).

Mult succes!